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66 questions·10 min·5 dimensions·jusqu’à 14 grilles cliniques·5 sections de rapport
Bonjour,
Ce que vous recevez — un rapport écrit à partir de vos réponses : ce qui ressort chez vous, ce qui l'entretient, et par quoi commencer. Cette semaine, ce mois-ci, plus tard.
Comment il est construit — chaque axe est analysé séparément, puis croisé avec les autres, à travers des grilles de lecture cliniques. Vos réponses détaillées sont jointes en annexe. Voir un exemple de rapport
Le test se déroule en 66 questions et dure environ 10 min, pour un prix de 3,60 $US.
Nous vous proposons ensuite la lecture du livre, Guide pratique de TCC, pour prolonger votre réflexion. Il est inclus dans le prix et téléchargeable.
Si vous avez une question sur votre rapport, écrivez-nous à contact@psychologieetserenite.com : un psychopraticien vous répondra sous 48 h.
Je vous propose également d’analyser votre conversation avec ScanMyLove, c’est un outil complémentaire qui, à partir de vos échanges entre partenaires, éclaire votre dynamique relationnelle.

EN BREF
Comment gérons-nous nos disputes ? — rapport PDF détaillé (3,60 $US) : votre score sur chacune de ses 5 dimensions, un graphique radar, jusqu’à 14 grilles de lecture cliniques et un plan d’action personnalisé.
Les conflits
Si une dispute qui commence sur la vaisselle prend une ampleur démesurée.
Si, dans une dispute, vous restez sur le problème du jour plutôt que de partir ailleurs.
La colère
S'il vous arrive de dire, en pleine dispute, des mots que vous regrettez le lendemain.
Si, en pleine dispute, vous écoutez votre partenaire jusqu'au bout même en colère.
La parole
S'il vous arrive d'être submergé au point de ne plus trouver vos mots.
Si vous nommez ce qui vous dérange, un mot, une habitude, sans trop de difficulté.
L'écoute
Si, en pleine tension, il vous arrive d'aggraver la situation d'une phrase, sans le vouloir.
Si, en pleine tension, il vous arrive de baisser la voix ou de faire un pas vers lui ou elle.
Le dialogue
Si, dans vos disputes, des griefs d'il y a trois ans ressurgissent à côté du sujet.
Si vous reparlez d'une dispute d'il y a un mois sans la raviver.
L'évitement
Si vos disputes tournent autour des mêmes sujets non résolus, l'argent, sa famille.
Si vous abordez de front les sujets difficiles, sa famille ou vos comptes, même si cela pique.
La réparation
Si vos disputes s'enchaînent d'une semaine à l'autre sans vraie résolution.
Si vous présentez des excuses sincères, à voix haute, quand vous avez eu tort.
La responsabilité
Si, dans vos disputes, tout s'enchaîne et que vous ne pouvez plus l'arrêter.
Si vous reconnaissez votre part dans la dispute de la veille, à voix haute.
Les limites
Si vous avez du mal à arrêter une dispute une fois qu'elle a démarré, même tard le soir.
S'il vous arrive d'interrompre une dispute d'un commun accord et d'y revenir plus tard.
L'anticipation
Si l'idée de la prochaine dispute vous serre le ventre avant de rentrer.
Si, après une grosse dispute, vous retrouvez un vrai lien avec lui ou elle dans la semaine.
Les ruminations
Si vos disputes prennent des proportions dont les effets durent des jours après.
Si, quand vous avez réparé, vous n'y revenez pas la semaine suivante pour en faire un grief.
La fatigue
Si, après une dispute difficile, vous mettez des jours à retrouver votre calme.
Si votre partenaire et vous retrouvez votre complicité dans les deux jours.
Le couple
Si vous vous disputez assez souvent pour que cela pèse sur vos journées.
Si, en dehors des disputes, votre relation vous paraît solide et bienveillante.
L'humeur
Si une dispute du matin gâte votre humeur jusqu'au soir, où que vous soyez.
Si une réconciliation, un dimanche, laisse votre relation plus solide qu'avant.
La disposition au changement
Si la façon dont vous gérez vos disputes a un impact réel sur votre relation en ce moment.
Si vous êtes prêt à explorer vos réactions dans les moments de tension.
basé sur — les patterns de conflit (escalade, réparation, style) comme indicateurs de la dynamique de couple
Le développement personnel repose sur une connaissance approfondie de soi : ses valeurs, son intelligence émotionnelle, sa résilience, sa confiance en soi. Évaluer ces dimensions vous donne une feuille de route claire pour progresser et atteindre vos objectifs de vie.
Le Comment gérons-nous nos disputes ? évalue spécifiquement 5 dimensions clés : Style de conflit, Escalade & désescalade, Réparation, Fréquence & impact, Disposition au changement. Grâce à 66 questions soigneusement élaborées, il dresse un portrait détaillé et nuancé de votre profil psychologique dans ce domaine. Le test dure environ 10 min et peut être complété à votre rythme, depuis n’importe quel appareil.
Que vous cherchiez à vous développer personnellement, que vous envisagiez une thérapie, ou que vous soyez simplement curieux de mieux vous connaître, ce test vous fournit des résultats concrets et exploitables pour avancer avec confiance.
Pour vous aider à vous projeter avant de commencer, voici les contextes concrets que le Comment gérons-nous nos disputes ? éclaire : les situations de la vie qu'il évalue.
Comment vous prenez les décisions importantes : écouter vos valeurs ou suivre l’attente des autres, vous projeter loin ou rester en mode survie.
Votre capacité à vous relever : narratifs internes, ressources que vous mobilisez, temps que vous mettez à rebondir, leçons que vous en tirez.
Aisance à entrer en contact, à poser des limites, à recevoir un compliment, à refuser une demande sans culpabilité.
Clarté sur vos besoins, vos émotions, vos forces et vos zones d’ombre ; capacité à vous observer sans vous juger.
Répondez aux 66 questions en toute honnêteté. Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses — choisissez simplement l’option qui vous correspond le mieux. Le test dure environ 10 min.
Une fois le test terminé, réglez 3,60 $US en paiement sécurisé pour débloquer votre rapport complet. Aucune inscription requise.
Pour une analyse complète, obtenez votre rapport PDF (5 dimensions analysées, graphique radar, recommandations personnalisées, plan d’action). Téléchargement immédiat après paiement sécurisé.
Ce test évalue 5 dimensions psychologiques : Style de conflit, Escalade & désescalade, Réparation, Fréquence & impact, Disposition au changement. Chaque dimension est notée individuellement, offrant une vue détaillée de votre profil plutôt qu’un simple score global.
Le test comporte 66 questions et se complète en environ 10 min. Vous pouvez répondre à votre rythme — votre progression est automatiquement sauvegardée dans votre navigateur.
Le test est anonyme. Aucune inscription n’est requise. Après avoir complété le test, vous obtenez un aperçu de vos résultats. Le rapport PDF détaillé, avec analyses approfondies, graphiques et recommandations personnalisées, est disponible pour 3,60 $US.
Ce test s’appuie sur des modèles établis en psychologie clinique et en psychométrie. Il évalue 5 dimensions (Style de conflit, Escalade & désescalade, Réparation...) à l’aide d’échelles d’évaluation validées.
Votre rapport du Comment gérons-nous nos disputes ? inclut : votre score global avec interprétation détaillée, l’analyse individuelle de chacune des 5 dimensions, un graphique radar visualisant votre profil, des recommandations personnalisées d’amélioration, des exercices pratiques et des ressources complémentaires.
Pas de création de compte, pas d’email requis : aucune inscription n’est nécessaire. Vos réponses sont transmises à nos serveurs pendant le déroulement du test. Toutes les données sont automatiquement supprimées après 30 jours — voir notre page Confidentialité pour le détail.
Ce test s'adresse a toute personne adulte souhaitant mieux comprendre son fonctionnement dans ce domaine, que ce soit par curiosite, dans une demarche de connaissance de soi ou pour preparer un echange avec un professionnel.
Oui, vous pouvez repasser le Comment gérons-nous nos disputes ? autant de fois que vous le souhaitez. Certaines personnes le refont apres plusieurs mois pour observer l'evolution de leur profil. Chaque nouvelle passation genere un rapport autonome — les reponses precedentes ne sont pas reutilisees.
Votre rapport propose une lecture clinique de votre profil avec des recommandations concretes. Vous pouvez vous en servir comme support de reflexion personnelle, l'utiliser pour ouvrir un dialogue avec un proche, ou l'apporter a un professionnel (psychologue, therapeute, medecin) pour enrichir la consultation d'une vue structuree de vos dimensions.
Oui. Chaque personne obtient son propre rapport, anonyme et unique, base sur SES reponses. Comparer les profils en famille ou en couple peut etre utile — a condition que chacun passe le test honnetement et en autonomie, sans s'influencer mutuellement pendant les reponses.
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Test développé par Psychologie et Sérénité. Ne remplace pas une consultation professionnelle.