Fonctions Executives
Bilan des capacites de regulation cognitive et comportementale
A propos de ce test
Les fonctions executives sont les processus cognitifs superieurs qui nous permettent de planifier, d'organiser, de reguler notre comportement et d'atteindre nos objectifs. Ce test approfondi explore cinq dimensions essentielles : la planification (capacite a elaborer et suivre un plan d'action), la flexibilite cognitive (aptitude a s'adapter au changement), l'inhibition (controle des reponses automatiques), la memoire de travail (maintien et manipulation d'informations en temps reel) et l'initiation (capacite a demarrer une action). Un profil executif detaille vous sera fourni pour mieux comprendre vos forces et vos vulnerabilites cognitives.
Dimensions evaluees
- ●Planification— Capacite a elaborer un plan d'action, a decomposer un objectif en etapes et a anticiper les obstacles.
- ●Flexibilite cognitive— Aptitude a modifier son approche face a de nouvelles informations, a passer d'une tache a l'autre et a s'adapter au changement.
- ●Inhibition— Capacite a freiner une reponse automatique ou une impulsion pour adopter un comportement plus adapte a la situation.
- ●Memoire de travail— Aptitude a maintenir temporairement des informations en memoire et a les manipuler pour accomplir une tache cognitive.
- ●Initiation— Capacite a demarrer une action de maniere autonome, a se motiver et a passer de l'intention a l'action.
Test developpe par Psychologie et Sérénité. Ne remplace pas une consultation professionnelle.