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63 Fragen·10 min·5 dimensions et un module complémentaire sur la disposition au changement·bis zu 14 klinische Deutungsraster·6 Abschnitte im Bericht
Geprüft von Gildas Garrec, KVT-Praktiker
Guten Morgen,
Dieser Test befasst sich damit, was Sie antreibt: wie viel von dem, was Sie tun, aus echtem Interesse statt aus Pflicht geschieht, wie weit das, woran Ihnen liegt, von der Art entfernt ist, wie Sie Ihre Tage verbringen, welchen Sinn Sie in Ihrer Tätigkeit finden und wie viel Energie Sie in das stecken, was Sie angehen. Der Bericht zeigt nicht, wie hoch Ihr Niveau ist, sondern wo eine Lücke besteht und an welcher Stelle sie sich vertieft.
Was Sie erhalten — ein Bericht, der aus Ihren Antworten entsteht: was bei Ihnen hervortritt, was es aufrechterhält und womit Sie beginnen können. Diese Woche, diesen Monat, später.
Wie er aufgebaut ist — jede Achse wird einzeln ausgewertet und anschließend mit den anderen verknüpft, anhand klinischer Deutungsraster. Ihre ausführlichen Antworten liegen als Anhang bei. Einen Beispielbericht ansehen
Der Test umfasst 63 Fragen und dauert etwa 10 min, zum Preis von 3,60 $.
Wenn Sie eine Frage zu Ihrem Bericht haben, schreiben Sie uns an contact@psychologieetserenite.com: Ein KVT-Praktiker antwortet Ihnen innerhalb von 48 Stunden.

KURZ GESAGT
Test Motivation und Werte: Was Sie antreibt und Ihre Entscheidungen lenkt — Selbsteinschätzung mit 63 Fragen, etwa 10 min. Dieser Test befasst sich damit, was Sie antreibt: wie viel echtes Interesse dahintersteht, wie weit das, woran Ihnen liegt, von Ihren Tagen entfernt ist, welchen Sinn Sie finden und wie viel Energie Sie einsetzen. Danach erhalten Sie einen ausführlichen PDF-Bericht (3,60 $): eine Deutung der 5 Dimensionen, ein Netzdiagramm, bis zu 14 klinische Deutungsraster und einen persönlichen Handlungsplan. Der Test hilft Ihnen, sich selbst besser kennenzulernen.
Dieser interaktive Test behandelt Arbeit, Geld, Verpflichtungen, Durchhaltevermögen, Neugier, Freude, Unehrlichkeit, Grenzen, Identität, Anerkennung, Grübeln, Verantwortung, Vorhaben und Änderungsbereitschaft. Was der Test beispielsweise fragt Die Arbeit Ob das, was Sie am besten können, in Ihrer aktuellen Stelle nicht gebraucht wird. Ob Sie, wenn Geld kein Problem wäre, weiterhin im selben Beruf arbeiten würden. Das Geld Ob Ihre Arbeit Ihnen dazu dient, Ihre Miete zu bezahlen, ohne dass Sie darin mehr finden. Ob Ihr Kontoauszug und Ihr Kalender zeigen, woran Ihnen wirklich liegt. Die Verpflichtungen Ob Sie mehrere angefangene Vorhaben um sich haben, die alle auf halbem Weg stehen geblieben sind. Ob Sie, wenn Sie zugesagt haben, etwas zu tun, es zu dem Termin abschließen, den Sie genannt hatten. Das Durchhaltevermögen Ob Sie beim ersten ernsten Hindernis ankündigen, dass Sie sich zurückziehen. Ob Sie ein Vorhaben auch dann weiter voranbringen, wenn der anfängliche Schwung nachgelassen hat. Die Neugier Ob Sie ein Vorhaben, an dessen Ende keine Belohnung wartet, auf halbem Weg aufgeben. Ob Sie sich für eine Fortbildung anmelden, die Sie begeistert, auch ohne Abschluss und ohne Eintrag im Lebenslauf. Die Freude Ob Ihre Woche aus dem besteht, was getan werden muss, und nur wenig aus dem, was Sie tun wollen. Ob Sie in einer Tätigkeit so aufgehen, dass Sie beim Aufblicken feststellen, dass Stunden vergangen sind. Die Unehrlichkeit Ob Sie in einer Gruppe mit den anderen über einen Witz lachen, der Sie schockiert. Ob Sie sofort ablehnen, wenn man Sie bittet, eine Zahl zu Ihrem Vorteil zurechtzubiegen. Die Grenzen Ob Sie in Ihrem Alltag Dinge tun, die Sie bei jemand anderem kritisieren würden. Ob Sie unter dem Druck einer hartnäckigen Person bei dem Punkt standhaft bleiben, bei dem Sie Ihr Wort gegeben hatten. Die Identität Ob Sie öffentlich eine Idee vertreten und bei Ihren alltäglichen Einkäufen das Gegenteil tun. Ob Sie sagen können, welche Regel von Ihren Eltern stammt und welche Sie aus eigener Entscheidung übernommen haben. Die Anerkennung Ob Sie das Thema wechseln, wenn man Sie fragt, was Sie beruflich machen. Ob sich in letzter Zeit jemand bei Ihnen für das bedankt hat, was Ihre Arbeit ihm gebracht hat. Das Grübeln Ob Sie die Kluft zwischen dem Leben, das Sie wollten, und dem, das Sie führen, belastet, wenn Sie Ihre Woche Revue passieren lassen. Ob der Gedanke an das, was kommt, Ihnen am Vorabend einer neuen Woche mehr Schwung als Last gibt. Die Verantwortung Ob Sie wegschauen, wenn für ein gemeinsames Vorhaben Freiwillige gesucht werden. Ob Sie nach einem Weg suchen, etwas dagegen zu tun, wenn Sie von einer Ungerechtigkeit hören. Die Vorhaben Ob Sie Ihre Vorhaben nur halbherzig angehen und sich eine Hintertür offenhalten. Ob Sie ein Vorhaben danach auswählen, was es nach Ihnen hinterlassen wird. Die Änderungsbereitschaft Ob das, was Sie gerade beschrieben haben, für Ihre alltägliche Funktionsweise eine Rolle spielt. Ob Sie Lust haben, besser mit dieser Funktionsweise zurechtzukommen.
Dieser Test befasst sich damit, was Sie antreibt: wie viel von dem, was Sie tun, aus echtem Interesse statt aus Pflicht geschieht, wie weit das, woran Ihnen liegt, von der Art entfernt ist, wie Sie Ihre Tage verbringen, welchen Sinn Sie in Ihrer Tätigkeit finden und wie viel Energie Sie in das stecken, was Sie angehen. Der Bericht zeigt nicht, wie hoch Ihr Niveau ist, sondern wo eine Lücke besteht und an welcher Stelle sie sich vertieft.
Der Fragebogen erkundet 5 Aspekte: Wie Sie Ihre Motivation einordnen, Intrinsische Motivation, Übereinstimmung der Werte, Sinn der Arbeit, Engagement insgesamt. Ihre Antworten dienen der Selbstreflexion, nicht einer Diagnose. Ein ergänzendes Modul erkundet die Bereitschaft zur Veränderung; es ist kein weiteres Merkmal des vorgestellten Modells.
Diese Aspekte erkundet der Fragebogen. Ihre Antworten helfen, sie einzuordnen.
Die Art, wie Sie sich erklären, was Ihre Motivation belastet, bevor der Test Ihnen irgendetwas dazu sagt. Dieser Abschnitt misst keine Schwierigkeit und ergibt kein Niveau: Er erfasst eine Ausgangseinschätzung, denn man arbeitet nicht auf dieselbe Weise, je nachdem, ob man eine Diskrepanz zu den eigenen Werten, äußere Zwänge oder eine Schwierigkeit, auf Dauer dranzubleiben, benennt oder ob man keine genaue Ursache ausmachen kann.
Der Teil Ihres Antriebs, der von keiner äußeren Belohnung abhängt. Er wird von der Motivation unterschieden, die durch Blicke von außen oder durch das Ergebnis genährt wird, denn beide halten auf Dauer nicht auf dieselbe Weise
Die Kluft zwischen den Grundsätzen, die Sie vertreten, und dem, was Ihre konkreten Entscheidungen zum Ausdruck bringen. Gelesen wird diese Kluft, nicht der Inhalt Ihrer Werte, der nur Ihnen gehört
Was Ihre Tätigkeit für Sie über die Bezahlung hinaus bedeutet. Beobachtet wird der Zusammenhang zwischen dem, was Sie dort tun, und dem, woran Ihnen liegt, nicht Ihre allgemeine Zufriedenheit
Die Art, wie Sie auf Dauer durchhalten, was Sie zugesagt haben. Gelesen wird der Abstand zwischen dem Moment der Zusage und dem Moment, in dem der anfängliche Schwung nachgelassen hat
Ihre Haltung zum Zeitpunkt des Tests, gesondert betrachtet: die Tragweite, die Sie diesen Fragen zuerkennen, und Ihr Wunsch, etwas in Bewegung zu bringen
Beantworten Sie die 63 Fragen ganz ehrlich. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten: Wählen Sie einfach die Option, die am besten zu Ihnen passt. Der Test dauert etwa 10 min.
Nach Abschluss des Tests bezahlen Sie 3,60 $ über eine sichere Zahlung, um Ihren vollständigen Bericht freizuschalten. Keine Anmeldung erforderlich.
Für eine umfassende Auswertung erhalten Sie Ihren PDF-Bericht (5 ausgewertete Dimensionen, Netzdiagramm, persönliche Empfehlungen, Handlungsplan). Sofortiger Download nach der sicheren Zahlung.
Dieser Test erfasst 5 psychologische Dimensionen: Wie Sie Ihre Motivation einordnen, Intrinsische Motivation, Übereinstimmung der Werte, Sinn der Arbeit, Engagement insgesamt. Der Bericht unterscheidet die erkundeten Aspekte und die Grenzen ihrer Deutung. Ein ergänzendes Modul erkundet die Bereitschaft zur Veränderung; es ist kein weiteres Merkmal des vorgestellten Modells.
Der Test umfasst 63 Fragen und ist in etwa 10 min abgeschlossen. Sie können in Ihrem eigenen Tempo antworten: Ihr Fortschritt wird automatisch in Ihrem Browser gespeichert.
Der Test ist anonym. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Nach Abschluss des Tests erhalten Sie eine Vorschau Ihrer Ergebnisse. Der ausführliche PDF-Bericht mit vertiefter Auswertung, Diagrammen und persönlichen Empfehlungen ist für 3,60 $ erhältlich.
Dieser Fragebogen stützt sich auf 5 Dimensionen aus anerkannten theoretischen Modellen der Psychologie (Wie Sie Ihre Motivation einordnen, Intrinsische Motivation, Übereinstimmung der Werte…). Er ist ein Instrument zur Selbsteinschätzung, das der Reflexion dient, kein klinisches Diagnoseinstrument: Er wurde keiner formalen psychometrischen Validierung (Stichprobe, Reliabilitätskoeffizient) unterzogen und ersetzt nicht die Einschätzung durch eine Fachperson.
Ihr Bericht umfasst une analyse par dimension, des explications et des pistes de réflexion personnalisées et un module complémentaire sur la disposition au changement. Die Werte werden entsprechend dem Ziel und den Grenzen dieses Fragebogens gedeutet.
Kein Konto, keine E-Mail-Adresse: Eine Anmeldung ist nicht nötig. Ihre Antworten werden während des Tests an unsere Server übermittelt. Alle Daten werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht. Einzelheiten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Lesen Sie die Vorstellung und die Dimensionen dieses Tests, um zu prüfen, ob sie zu Ihrer Situation passen. Antworten Sie aus der in der Anleitung angegebenen Sicht.
Ja, Sie können diesen Test so oft wiederholen, wie Sie möchten. Manche machen ihn nach einigen Monaten erneut, um zu beobachten, wie sich ihr Profil entwickelt. Jeder neue Durchgang erzeugt einen eigenständigen Bericht: Frühere Antworten werden nicht wiederverwendet.
Der Bericht ordnet Ihre Antworten und bietet Denkanstöße. Sie können ihn mit einer Fachperson besprechen; er ersetzt weder deren Einschätzung noch verordnet er eine Behandlung.
Ja. Jede Person erhält ihren eigenen, anonymen und einzigartigen Bericht auf Grundlage IHRER Antworten. Profile in der Familie oder im Paar zu vergleichen, kann hilfreich sein, vorausgesetzt, jede Person beantwortet den Test ehrlich und selbstständig, ohne sich gegenseitig beim Antworten zu beeinflussen.
Artikel, Übungen und Denkanstöße für Ihre persönliche Entwicklung.
Test entwickelt von Psychologie et Sérénité. Ersetzt keine professionelle Beratung.